Работа в Израиле
Плюс-минус без надрывов в работе это 12000 в месяц. Если Вы становитесь мастером топ уровня, Вы способны грамотно управлять цеветом и строить эффективно рабочий процесс - эта цифра может подрасти. В чистом виде получить 14к за месяц считается хорошим результатом.
Важно понимать, что хорошие деньги платят только за хорошую работу и за ее эффективное исполнение. В Израиле это всегда связано со сроками и финишами. Нужно делать все быстро и красиво. Израильский чик чак наверное уже никто никогда не вылечит. Проблемы мы получаем, когда быстро не получилось красиво. И нам приходиться возвращаться исправлять ошибки, а может и переделывать работу.В таком раскладе неважно какую цену мы закрыли - на приличный юмит все равно не хватит. Понимание специфики работы в Израиле абсолютно необходимо для зарабатывание денег на местном рынке.
Работа с Нами
В нашем конкретном случае мы выработали стандарты, обязательные к исполнению. Придерживаясь стандартов, мы обязательно попадем в сроки и всегда выполним полноценный финиш поверхности с последующей гарантией. Стандарты обязательны к выполнению, так как несут в себе ценность, позволяющую нам быть конкурентноспособными .
Люди забивающие на стандарты, нам однозначно не подходят. Скажем стандарты — это совесть. Когда мы делаем работу на совесть — мы делаем работу для себя. Мы не работаем для начальника, кабланов, манкалей и кого бы то ни было. Мы работаем для себя и на себя. Мы хотим видеть рядом правильных людей, порядочных и работающих на совесть.
Если человек не умеет — он может научиться. Если он будет стремиться — он научиться быстрее. И мы будем способствовать этому процессу со всех сторон. Главное в этом процессе — это человек. Какой он внутри. Закрывает ли он глаза на косяки и говорит: ладно, и так сойдет. Или говорит НЕТ. Я так не хочу. Я хочу сделать работу хорошо для себя. Я хочу показать максимум что могу. Для меня это важно.Я просто не могу по-другому. Если такой подход Вам близок, значит Вы преуспеете в любой области деятельности.
Мастер или профи
Профессиональный подход — это игра по правилам. Работа по книжке. Хороший профессионал знает свою работу и делает ее хорошо. Но однажды выучив правила, ему очень тяжело менять подход от случая к случаю. А зачем? если и так все работает. Вот он знает и делает только так, как он знает. Это может быть не эффективно, долго, дорого и трудозатратно, но это работает.. но он умеет только так. И только так, как умеет, будет делать. С ним тяжело бороться и практически невозможно переубедить. Хорошо это или плохо каждый может подумать сам. Главное, чтобы профессионализм не мешал зарабатывать.
У мастера есть стандарты его работы. Он хорошо разбирается в конструкциях и знает, какой финиш от него ждут. Как добиться правильного результата мастер решает индивидуально в каждом конкретном случае. В первую очередь он продумывает как это сделать эффективно. Всегда готов учиться и применять новые варианты производственного процесса. Постоянный процесс обучения — это приоритет для мастера. Навыки нужно оттачивать постоянно. И мастер знает, что всегда можно сделать еще лучше. Совершенству предела нет.
Кого мы ищем
В первую очередь мы ищем порядочность и энтузиазм. Хорошего человека мы готовы взять с нуля и обучить всему в процессе работы. Главное это желание учиться. Если таковое присутствует процесс подготовки длиться 4-5 месяцев. Потом остается лишь оттачивать навыки день за днем. При условии, что Вы приходите на работу и вкладываетесь в процесс полностью, если Вы пытаетесь делать работу все лучше и лучше, Вы обязательно будете продвигаться в профпригодности. Значит будет расти и эффективность — скорость и качество. Чем больше дисциплин Вы освоете, тем более стратегическим партнером для нас Вы будете являться. Первое, что с этого можно получить — учавствовать во всех проектах фирмы тем самым забивая для себя полный рабочий месяц. Каждый должен принести ценность в общее дело. Наш бизнес это Мастера и чем больше мастеров работают вместе, тем сложнее и итереснее проекты мы можем брать.
В стандартной программе обучения мы всегда начинаем с промышленных полов. Фундамент мастера — это подготовка основания. Нет ничего лучше, чем учиться этому на промышленных площадках. Там же Вы знакомитесь с праймерами и ремонтными материалами. Научитесь работать роликом и магавом. Делать разметку и клеить маскинтейпы. Наносить материалы в заданную толщину и работать с малиджами и гребенками.
Чтобы подняться в деньгах нужно научиться делать мастерски только одну вещь — аханат шетах. Это значит научиться шлифовать машиной и ручным диском. В дальнейшем этот навык очень пригодиться на шлифовках терраццо и декоративных бетонов. Следующий шаг вверх по зарплате — это жидкости и шпаклевка. Нужно уметь работать с эпоксидными праймерами и последующими слоями. В том числе с высокопрочными промпокрытиями. В случае успеха во всем вышеперечисленном можно считать Вас настоящим профи. Теперь можно переходить в декоративный сегмент рынка. Почему важно было пройти дорогой промышленных полов? Дело в том, что в условиях местной специфики строительства нужно очень внимательно относиться к таштитам перед нанесением декоративного покрытия. Ошибки в основании пола при монтаже декоративного покрытия стоят очень дорого. Важно понимать последствия своей работы. Мастер должен знать какое основание не походит для заданного декоративного пола и знать, как подготовить правильное основание, чтобы не знать горя на заливке и монтаже.
При сдаче декоративных полов самое главное финиш поверхности. Финиш должен быть выполнен идеально. Обязательные навыки в этой работе — это шлифовки, владение малиджем и нанесение силера. В декоративном сегменте рынка новая работа приходит по рекомендации. А значит работу нужно делать от сердца и только тогда приходит успех. Искренне всем того и желаем.
Вакансии
Полы и покрытия
Индустриальные и декоративные полы
Строители
Армирование и опалубка
Отделка
Все виды отделочных работ
Инженерные сети
Электрика. Инсталяция. Умный дом.
Вопросы
Стажеровка олачивается 400 шек после уплаты налогов. Работа мастера оплачивается 600-800 шек плюс бонусы на декоративных проектах. Юмит растет за счет повышения квалификации
Наш махсан находиться в Кирьят Ате. Выезд с махсана каждый день примерно в 6.00. С Хайфы есть подвозка. С Крайотов добираемся самостоятельно. В большинстве случаев работаем до 17.00. Бывают короткие дни, когда например финишный слой на 150 метров можно поставить и за пол дня. Также бывают большие заливки где прерываться невозможно и рабочий день закончиться тогда, когда закончиться метраж. Для жителей центра страны другие условия по логистике.
Чем больше мы работаем, тем больше работы к нам приходит. При условии, что стандарты соблюдаются и заказчики остаются довольными нашей работой — количество наших клиентов постоянно увеличивается. При таком раскладе возникает необходимость в расширении штата. Разнообразие строительного сервиса с нашей стороны также постоянно расширяется. Всегда можно найти себя в появляющихся возможностях. Всегда можно пройти дальше, Если со своей стороны Вы готовы брать на себя ответственность, вести проекты граммотно и эффективно, соответствуя при это высоким стандартам качества.
Возможен вариант развития событий, когда Вы имеете свое видение в строительном бизнесе, продукт или тему близкую по смыслу к нашей основной деятельности. Допустим у Вас есть идея, которую Вы не решаетесь реализовать в одиночку и хотели бы иметь надежного партнера. Допустим эта идея пересекается с нашей основной деятельностью и возможно нам она действительно понравилась. Допустим, что наш общий опыт позволяет нам реализовать эту идею и довести дело до конца. Так вот мы всегда готовы участвовать в новых проектах и разделить ответственность за результаты.